诚于中而行于外，慧于心而秀于言
任何一家良好的企业，都有自己独特的企业文化。这是企业的灵魂、企业发展的精神动力。无数成功企业的经验表明，要有良好的企业文化，必有规范的员工手册，这对企业文化的宣教和规范，起到积极有效的展示作用。
在未来之舟的员工手册中，要求全体员工，从着装到言谈到举止，在任何工作场合都要做到有礼、有节、有度。现将“未来之舟员工手册”中的“行为规范”部分内容与大家分享：
-◆◆-行为规范-◆◆-
员工手册之着装要求
衣着应以稳重大方，整齐清爽，干净利落为基本原则。
◆服装要求得体、协调、整洁、悦目。
◆上衣和裤子、领带、手帕、袜子、鞋子等最好能相配，服装大小合身，符合季节。
◆衣服要熨平，皮鞋要擦亮。
◆男士穿长裤，不可穿露趾鞋或便凉鞋，不可不穿袜子。
◆女士要化淡妆，勿戴过多饰品，办公室女士穿裙子应同时穿过膝的长袜，不宜穿领口低的衣服，超短裙或皮短裙。
◆个人卫生：男士不留长发长须，女士不化浓妆；着装整洁得体。
员工手册之办公场所及环境卫生
◆保持办公场所整洁美观，物品材料等摆放在规定地方，不随地吐痰、擤鼻涕，乱扔杂物， 办公垃圾、生活垃圾、建筑垃圾应分别倒入指定的地点。
◆雨、雪天雨具请放在门厅处指定地点，不能在办公室晾雨衣和伞。
◆开关门窗应小心，避免动作幅度过大。
◆车辆停放在指定的停车点，并保持车容整洁。
◆墙上勿随意钉勾和悬挂物品，张贴物应整齐、美观。
◆办公桌应保持整洁、无污痕，桌面和桌下请勿放置杂物，下班离去前将桌面整理清洁。文件柜、办公桌内的文件等应摆放整齐，重要文件锁入柜内。
◆办公场所工作时间内，禁止吸烟。客户特殊要求除外。
◆办公室桌面不得有任何与工作无关的东西存在。
员工手册之社交、谈吐礼仪
◆注意口腔卫生，与人交流时口腔中不应有异味或口中含有异物。
◆与人交谈时要有诚意，热情，语言流利，准确；除了客户是同乡或其他极其特殊情况下 可以使用方言外，一律讲普通话。与人交谈时切勿用手或手中握的物件指向别人。
◆交谈中善于倾听，不要随便打断别人，或东张西望；勿鲁莽提问，或问及他人隐私，避免卖弄机智和学识，不要言语纠缠不休或语带讥讽；更勿目无他人，出言不逊。
◆在对外交往中，要注意称呼，注意一般交谈的题材，如天气、物产、风土人情等，应用礼貌用语，可称呼“先生、小姐、女士、同志”等，勿使用“喂”等不礼貌称谓，应注意声调适中，交谈结束时，应简短话别，助手可抢先几步往前开门，客户要送至门外。
◆见面时采用互相握手致意，由女士、长辈、上司先伸手并以右手为宜，男士应先脱手套再握手，妇女则不妨戴着手套握手。握手时应迎视对方视线，勿往下看或移开视线，与女性握手应轻握，参加大型活动人数较多时，可与主人握手，对其他人点头或微笑致意。
◆未来之舟员工，在任何场合均不得以任何形式诋毁同行。这是基本的职业操守。
员工手册之举止、行为礼仪
◆守时：准时上、下班，不迟到，不早退。
◆上班时，应保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。
◆对上司或同事要有热情，对工作处理要保持头脑冷静，微笑可以使别人忘记烦恼，留给别人良好的第一印象。
◆开诚布公，坦诚待人，互相尊重。在公司内仅是职务高低不同，无人的贵贱之分。
◆热情诚恳地对待来访的客人，不以貌取人。在事先约定的时间内等候客人，若客人来访等待时，勿将其搁在一边，可取报纸、刊物给对方阅读。
◆进出他人房间，必须先轻轻敲门，听见应允后才进去，进入房间后轻轻关门。
◆使用他人的物品须征得他人同意后方可借用，并及时归还。借用公司物品须通报保管人，并填写领用单，非消耗性物品应及时归还损坏或丢失须赔偿。
◆未经他人许可，不得翻阅他人的物品。
员工手册之名片礼仪
◆双手递出名片，文字方向朝向对方。递送或接受名片时用双手并稍欠身，接过名片后认真看一遍。接过名片后即洽谈，则洽谈时把放在桌上排列好，对照再认。会谈或会议结束后再收好名片。
客户先递出名片时，应表示歉意，再递出自己的名片。切忌把对方名片随意塞进口袋。
员工手册之宴请礼仪
◆衣冠整洁、准时到场。
◆宴请地点要适合客户的喜好，最好由客户选定。
◆陪客人数不宜超过客人数，如果只有一位客人，可以有两位陪客。
◆分清主次座位，引领客人就座后方可就餐。
◆进餐时举止文明，使用餐具尽可能不发出声响，嘴中不发出明显的咀嚼声。
◆咀嚼时把嘴闭起来，不能一面咀嚼一面说话。
◆残菜、残骨吐在碟盘内。
◆不主动醉酒、不灌酒。
◆说话的声音控制在对方听到为宜。
◆用牙签时，请用手稍作掩饰。女士不应在餐桌上用牙签。
◆注意协调气氛，力求和谐、友好、热烈，但不要喧宾夺主，更不可与人争执。
◆需要打喷涕、咳嗽时，注意使用你的餐巾，转声背对客人，然后向其他就餐客致歉。
◆有事需要离席，应说明原因，说声“对不起”。
◆不可留下客户自己先走。
◆不要在客户面前领取收据或付款。
◆等领导、主要客人离席后，方可离席。
——摘自《未来之舟员工手册·2001年修订版》
另：北京未来之舟可据客户单位的具体情况和要求，提供员工手册撰写服务（或称“员工礼仪手册撰写服务”）。详情请见“其他服务”页面。